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《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》有什么區(qū)別?

admin 2018-10-18 11:53:30 人評論 次瀏覽分類:綜合類

一、適用范圍有何規(guī)定

  (一)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》適用范圍

  1、本準(zhǔn)則適用于在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的、符合《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)》所規(guī)定的小型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)。

  2、各行業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)為(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)):

  (1)農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。營業(yè)收入20000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中,營業(yè)收入500萬元及以上的為中型企業(yè),營業(yè)收入50萬元及以上的為小型企業(yè),營業(yè)收入50萬元以下的為微型企業(yè)。

  ……

  (15)租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)。從業(yè)人員300人以下或資產(chǎn)總額120000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中,從業(yè)人員100人及以上,且資產(chǎn)總額8000萬元及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員10人及以上,且資產(chǎn)總額100萬元及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員10人以下或資產(chǎn)總額100萬元以下的為微型企業(yè)。

  (16)其他未列明行業(yè)。從業(yè)人員300人以下的為中小微型企業(yè)。其中,從業(yè)人員100人及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員10人及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員10人以下的為微型企業(yè)。

  (二)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》適用范圍

  本準(zhǔn)則適用于在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)(包括公司)

  (三)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》適用范圍

  除不對外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè),以及金融保險(xiǎn)企業(yè)以外,在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)(含公司),執(zhí)行本制度。

  二、適用范圍有何關(guān)聯(lián)?

  1、《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》所規(guī)定的小型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè),可以執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,也可以執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。

  2、執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的小企業(yè),發(fā)生的交易或者事項(xiàng)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》未作規(guī)范的,可以參照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  三、準(zhǔn)則與制度有何區(qū)別?

  (一)適用范圍不同

  1、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》適用于小企業(yè),具體指在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的,經(jīng)營規(guī)模符合國務(wù)院發(fā)布的《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定的小企業(yè)。但是,有三類小企業(yè)除外:

  (1)股票或債券在市場上公開交易的小企業(yè);

  (2)金融機(jī)構(gòu)或其他具有金融性質(zhì)的小企業(yè);

  (3)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的母公司和子公司。

  2、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》適用于大中型企業(yè)或不適用《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的小企業(yè)。

  3、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》適用于除金融保險(xiǎn)企業(yè)以外的所有符合條件的大、中型企業(yè)。

  (二)規(guī)范目標(biāo)不同

  1、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定,企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際需要選用歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值或公允價(jià)值等會(huì)計(jì)計(jì)量屬性對會(huì)計(jì)要素進(jìn)行計(jì)量。

  2、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》是在遵循《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》的大前提下,在借鑒《中小主體國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則》簡化處理的核心理念基礎(chǔ)上,對小企業(yè)的會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告進(jìn)行了簡化處理,減少了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。

  3、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》則側(cè)重于對會(huì)計(jì)要素的記錄和報(bào)告作可操作性規(guī)范,確認(rèn)和計(jì)量的內(nèi)容只是有機(jī)地體現(xiàn)在會(huì)計(jì)科目及使用說明中。即《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》重點(diǎn)規(guī)范會(huì)計(jì)的行為與結(jié)果。

  (三)規(guī)范形式不同

  1、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)范形式、語言表述比較符合國際通用形式,并已構(gòu)成國際通用會(huì)計(jì)慣例的一個(gè)組成部分。

  2、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的科目、報(bào)表式的規(guī)范形式則符合我國廣大會(huì)計(jì)人員長期形成的思維方式和習(xí)慣,具有明顯的中國特色。

  (四)對會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求不同

  由于可操作性程度不同,準(zhǔn)則要求會(huì)計(jì)人員具有較高的職業(yè)判斷能力,而制度對這方面的要求相對較低。


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